OGŁOSZENIE Nr 4/2014 KOMENDANTA MIEJSKIEGO POLICJI W BIAŁYMSTOKU z dnia 18 listopada 2014 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko naczelnika Wydziału do walki z Przestępczością Gospodarczą Komendy Miejskiej Policji w Białymstoku - Ogłoszenia o konkursach - Komenda Miejska Policji w Białymstoku

OGŁOSZENIE Nr 4/2014

KOMENDANTA MIEJSKIEGO POLICJI W BIAŁYMSTOKU

z dnia 18 listopada 2014 r.

w sprawie postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko

naczelnika Wydziału do walki z Przestępczością Gospodarczą Komendy Miejskiej Policji w Białymstoku

§1.

W celu dokonania doboru na wakujące stanowisko naczelnika Wydziału do walki
z Przestępczością Gospodarczą Komendy Miejskiej Policji w Białymstoku ogłaszam rozpoczęcie postępowania kwalifikacyjnego.

O stanowisko to mogą ubiegać się funkcjonariusze Policji spełniający poniższe kryteria:

1.  w zakresie wymagań formalnych - spełniający wymagania w zakresie wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i stażu służby określone przepisami rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 19 czerwca 2007 r. w sprawne wymagań
   w zakresie wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i stażu służby, jakim powinni odpowiadać policjanci na stanowiskach komendantów Policji i innych stanowiskach służbowych oraz ich mianowania na wyższe stanowiska służbowe (Dz. U. Nr 123, poz. 857, z późn. zm.);
2. w zakresie wymagań pożądanych:

1.  mający co najmniej 8-letni staż służby w Policji,
2. wykształcenie wyższe prawnicze lub ekonomiczne,
3. stopień oficera bądź złożony egzamin oficerski,
4. 3 lata stażu w pionie dochodzeniowo-śledczym,
5. doświadczenie w zakresie nadzoru nad postępowaniami przygotowawczymi;

1. w zakresie wymagań dodatkowych:

1. posiadanie wykształcenia wyższego z zakresu organizacji, zarządzania lub organizacji i zarządzania albo ukończenia studiów podyplomowych, przeszkolenia lub kursów
   z tego zakresu lub z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi.

§2.

Oferty kandydatów powinny zawierać:

1.  CV i list motywacyjny;
2.  kopię ostatniej opinii służbowej kandydata (oryginał do wglądu);
3.  potwierdzony przez komórkę kadrową szczegółowy przebieg służby;
4.  koncepcję pracy na stanowisku, na które prowadzi się postępowanie kwalifikacyjne;
5.  oświadczenie kandydata - pisemną zgodę na poddanie się procedurze kwalifikacyjnej;
6. oświadczenie kandydata o pozostawaniu/nie pozostawaniu kandydata w stosunku małżeńskim, pokrewieństwa do drugiego stopnia włącznie lub powinowactwa pierwszego stopnia oraz stosunku przysposobienia, opieki lub kurateli z jednym z funkcjonariuszy lub pracowników Policji, będących w podległości służbowej stanowiska, na które aplikuje kandydat;
7. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie (oryginały do wglądu);
8. kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe (oryginały do wglądu).

§3.

Zakres zadań realizowanych na stanowisku objętym postępowaniem kwalifikacyjnym (wynikający z karty opisu stanowiska pracy lub regulaminu jednostki organizacyjnej Policji):

1. zapoznaje podległych pracowników z aktualną sytuacją w zakresie bezpieczeństwa
   i porządku publicznego i bieżącymi zdarzeniami,
2. zleca prowadzenie czynności w trybie kodeksu postępowania karnego – sporządza karty nadzoru,
3. nadzoruje i sprawdza terminowość i rytmikę oraz jakość czynności procesowych,
4. wobec podległych policjantów podejmuje i monitoruje zadania dotyczące obowiązku pozyskiwania i dokumentowania przez wszystkich funkcjonariuszy informacji operacyjnych,
5. na bieżąco analizuje zdarzenia na terenie KMP celem typowania i rozwijania postępowań leżących we właściwości wydziału, gdzie możliwy jest rozwój przedmiotowo – podmiotowy,
6. podejmuje czynności w zakresie przestrzegania zasad ochrony informacji niejawnych określonych odrębnymi przepisami,
7. przeprowadza odprawy służbowe podczas których omawia sprawy bieżące, przydziela zadania, sprawdza znajomość przepisów i procedur,
8. nadzoruje jakość sporządzonych druków KSIP, dba o właściwą realizację czynności dotyczących rejestracji kryminalnej jak też obiegu dokumentacji,
9. w razie konieczności – w szczególności przy sprawach skomplikowanych – osobiście kieruje czynnościami – przede wszystkim dochodzeniowo - śledczymi,
10. bierze udział w planowaniu i realizacji procesowego zabezpieczenia imprez, w tym zlecając zadania podległym f-szom,
11. zleca zadania w zakresie zabezpieczenia majątkowego jak też odzysku mienia
    w postępowaniach prowadzonych przez wydział,
12. sporządza i aktualizuje grafiki służb,
13. prowadzi odprawy do konwojów i doprowadzeń,
14. egzekwuje przestrzeganie dyscypliny służbowej,
15. dba o prawidłowość i terminowość przekazywania i wprowadzania do systemów informatycznych statystki i ewidencji kryminalnej,
16. nadzoruje przestrzeganie przez podległych f-szy i pracowników przepisów w zakresie pracy kancelaryjno – biurowej w tym bieżące przekazywanie do archiwum spraw załatwionych,
17. zleca do wykonania procesowe pomoce prawne,
18. przestrzega i egzekwuje przestrzeganie dyscypliny służbowej, jak też przepisów
    w zakresie hierarchiczności i ceremoniału.

§4.

Oferty, z podaniem na kopercie adresu do korespondencji i telefonów kontaktowych, należy składać w Wydziale Prezydialnym, Kadr i Doskonalenia Zawodowego Komendy Miejskiej Policji w Białymstoku, ul. Bema 4, 15-369 Białystok w terminie do dnia 03.12.2014 r., z dopiskiem Postępowanie kwalifikacyjne na stanowisko naczelnika Wydziału do walki z Przestępczością Gospodarczą Komendy Miejskiej Policji
w Białymstoku z dopiskiem „w sekretariacie nie otwierać”.

§5.

Dodatkowe informacje dotyczące zasad prowadzenia postępowania kwalifikacyjnego, w tym wymagań dotyczących założeń do opracowania koncepcji pracy na stanowisku można uzyskać w Wydziale Prezydialnym, Kadr i Doskonalenia Zawodowego Komendy Miejskiej Policji w Białymstoku, ul. Bema 4, 15-369 Białystok, tel. wew. 711 23 87, tel. miejski 85 670 23 87 lub na stronie internetowej www.isp.policja.pl w banerze Dobór wewnętrzny na wybrane stanowiska w Policji, w dokumencie Ogólny tryb i zasady przeprowadzania postępowań kwalifikacyjnych na wybrane stanowiska służbowe w Policji.

§6.

Postępowanie kwalifikacyjne zostanie zakończone do dnia 31.12.2014r.

                                                                                  KOMENDANT MIEJSKI POLICJI

                                                                                  W BIAŁYMSTOKU

                                                                                                    /podpis nieczytelny/

                                                                                                insp. Andrzej Łapiński